家政企业管理|家政职业经理
背景：川妹子公司开展连锁加盟和专业项目承包工作并通过媒体发布相关信息以来，受到全川各地许多希望加盟川妹子品牌和成为川妹子公司及其连锁加盟机构管理人员的人士的欢迎，大家纷纷要求能否开办讲座，进一步了解家政行业和川妹子品牌，为此，川妹子公司决定在春节前举办一期《创业研修班》，培养一批家政管理人才，包括对确定合作的加盟商和承包商提供管理人员培训支持。日后，川妹子公司将根据加盟连锁机构的要求，不定期举办类似研修班或短期培训活动。提升投资者（加盟商、承包商及其它合作者）和管理队伍的专业素质，是“川妹子”品牌成败的关键
目标：用最短的时间造就一批优秀的家政企业管理人员（需要投入）
亮点：浓缩川妹子品牌创始人宋瑞１４年家政创业经验和教训、知名专家讲座丰富多彩
开班时间：随到随学 半工半读形式 边学习边挣钱
专题讲座课程设计（具体授课内容和安排以课程表为准）——
一． 家政市场概论、家政的基本概念、国内外家政市场概况、行业发展趋势
二． 标准问题：国家行业标准和国家职业标准介绍、川妹子品牌标准的建立
三． 拟聘请四川家政元老李元春教授讲授家政行业的历史、现状和未来
四． 我们向菲佣和英式管家学什么——来自世界级品牌的启示、国际管家学院介绍
五． 家政从业人员的观念和心态、我们和世界的差距在哪里
六． 家政行业的困境与突围之道、现实与理想的冲突
七． 家政企业管理基本模式与创新、川妹子公司管理模式的由来和演变
八． 品牌连锁加盟对家政行业未来的影响及实践、国内外著名家政连锁企业介绍
九． CI导入与家政企业品牌发展战略、川妹子品牌CI手册介绍
十． 创办家政企业的市场调查方法和可行性论证报告的写作方法
十一．家政企业的宣传和广告策略、家政新闻宣传的方法、新闻稿的写法
十二．聘请人力资源专家讲授家政行业的人力资源开发和管理
十三．川妹子公司业务代表制度的设计思想及其聚变效应、如何将口碑转化为效益
十四．家政客户市场的开发方法、业主手册的启示、成都在建楼盘概况及市场预测
十五．家政督导服务的重要性和方法、服务网络与营销网络的建立
十六．家政职业教育体系的建立和五级培训制度、家政职业培训的内容、方法和技巧
十七．家政管理软件的开发和应用、川妹子好帮手家政管理软件介绍及使用方法
十八．网络技术在家政行业的应用、网上保姆超市、远程面使系统及录像视频的应用
十九．拟聘请蚂蚁集团公司老总讲授其家政创业历程及商品物流配送与家政行业接轨将迎来家政行业的革命
二十．家政服务项目的设计和开发、川妹子公司家政项目的设计思想
二十一．家政服务收费标准的建立和实践、效益是企业生存和发展的关键
二十二．家庭需求全方位供应商市场定位与川妹子公司的发展战略和市场规划详解
二十三．川妹子品牌的形成过程和成败得失、如何从深度和广度开发川妹子品牌
二十四．家政专业市场的开发、川妹子家政专业项目的承包方法
二十五．聘请烹饪大师讲授家庭烹饪专业家政市场开发的市场前景与方法
二十六．聘请母婴护理专家讲授母婴专业市场开发的技术和开发
二十七．聘请保洁专家讲授居家及办公保洁专业市场的技术与开发
二十八．从高级管家和涉外家政市场的技术与开发谈中国高级家政市场的未来
二十九．聘请医学专家讲授病人老人护理市场的技术与开发
三十．拟聘请省委官员讲授川妹子品牌的政治效应、社会效应和四川的劳务品牌发展战略
三十一．聘请中国第一管家婆黄舒玲现身说法讲解她的家政从业之路
三十二．聘请四川省社科院社会学所专家讲授川妹子品牌的社会效应和社会学意义
三十三．拟聘请北京央务家政老总讲授高级领导干部家政市场需求与开发和北京市场
三十四．拟聘请中国家政第一人，中国国际家政学院和武汉家政学院冯觉新院长讲授国际家政发展形势和家政学历教育，如果经费条件允许，拟聘菲律宾教授“菲佣”的教师讲学，现身说法
三十五．拟聘请南方医科大学护理学院院长王惠珍讲授国外高级家政护理市场开发
